Tipos de accidentes de trabajo y cómo se calculan sus indemnizaciones

En Argentina, los accidentes de trabajo son una realidad en muchos sectores laborales, y es fundamental entender cómo se clasifican para poder calcular la indemnización correspondiente. Conocer los diferentes tipos de accidentes laborales te ayudará a saber cómo actuar y qué esperar respecto a la compensación por parte de la ART (Aseguradora de Riesgos del Trabajo). A continuación, te explicamos los accidentes más comunes y cómo afecta cada tipo a la indemnización que podés recibir.

1. Tipos más comunes de accidentes de trabajo

Los accidentes de trabajo varían dependiendo del ambiente en el que trabajes, pero existen algunos tipos más frecuentes que ocurren a menudo. Te vamos a contar cuáles son y cómo se calculan las indemnizaciones por cada uno de ellos.

1.1. Caídas o Tropiezos

Uno de los accidentes más frecuentes es el de las caídas o tropiezos, que pueden ocurrir en cualquier tipo de trabajo, desde una oficina hasta una construcción. Estos accidentes pueden resultar en lesiones que van desde contusiones menores hasta fracturas más graves. Por ejemplo, si un trabajador sufre una fractura de tibia y peroné tras una caída, la indemnización dependerá del grado de incapacidad que esta lesión genere.

En general, las caídas pueden generar un porcentaje de incapacidad que influirá directamente en el cálculo de la indemnización. Para calcularlo, se utiliza la siguiente fórmula: 53 x salario mensual x % de incapacidad x 65 / edad. Si la fractura es grave y afecta las funciones del trabajador de forma permanente, el porcentaje de incapacidad será mayor y la indemnización también lo será.

1.2. Accidentes con Maquinaria

Los accidentes causados por maquinaria o equipo pesado son frecuentes en trabajos de la construcción, fábricas y en trabajos que requieren el uso de herramientas especializadas. Estos accidentes pueden causar lesiones graves, como amputaciones, quemaduras o fracturas de huesos. Cuando esto ocurre, la indemnización es generalmente mayor, ya que las secuelas suelen ser de largo plazo.

Por ejemplo, si un trabajador pierde un dedo o una mano debido a una máquina, la indemnización se calculará en base al grado de incapacidad que se le asigne. Este tipo de accidente puede implicar una incapacidad permanente parcial o total, lo que también aumentará el monto de la indemnización.

1.3. Lesiones por Sobreesfuerzo o Posturas Inadecuadas

Los sobreesfuerzos o las malas posturas durante el trabajo también son una causa común de accidentes laborales. Estos accidentes suelen ocurrir en trabajos que implican levantar cargas pesadas o estar mucho tiempo en la misma posición, lo que puede generar lesiones en la columna vertebral, hernias o dolores crónicos.

Por ejemplo, una lumbalgia causada por levantar cajas pesadas de forma incorrecta puede generar una incapacidad parcial, y la indemnización se calculará en función de ese grado de incapacidad. Si el trabajador no puede realizar sus tareas habituales debido a esa lesión, la ART le compensará con una indemnización calculada con base en la fórmula estándar.

1.4. Accidentes de Tráfico Laboral

Los accidentes de tráfico ocurren cuando un trabajador se ve involucrado en un choque o accidente mientras se encuentra en horario laboral. Esto es común entre conductores de vehículos, pero también puede afectar a trabajadores que deben desplazarse frecuentemente, como vendedores o repartidores.

Si el trabajador sufre lesiones graves en un accidente de tráfico laboral, la indemnización será calculada según el grado de incapacidad generado por el accidente. Dependiendo de la gravedad de las lesiones, el trabajador podría recibir una indemnización considerablemente alta, especialmente si las lesiones lo inhabilitan para realizar su trabajo.

2. Ejemplo Práctico de Cálculo de Indemnización

Imaginemos que un trabajador tiene un salario mensual de $40,000 y sufre una fractura de tibia y peroné en un accidente de trabajo, lo que genera una incapacidad del 20%. Usando la fórmula estándar de cálculo de indemnización, podemos calcular el valor de la indemnización.

53 x 40,000 x 20% x 65 / 30 = $1,416,000

Este sería el valor base de la indemnización que el trabajador recibiría. Si el accidente ocurrió en el lugar de trabajo, el valor podría aumentar un 20%, llevando la indemnización a $1,699,200.

Es importante recordar que este cálculo puede variar dependiendo de cada situación, ya que la ART tomará en cuenta factores adicionales, como la gravedad de las lesiones o la posibilidad de que el trabajador reciba una rehabilitación.

3. ¿Qué hacer si sufrís un accidente de trabajo?

Si sufrís un accidente laboral, lo primero que tenés que hacer es denunciarlo a tu ART. Esto es crucial para poder acceder a la indemnización y a la atención médica adecuada. Además, no olvides que la ART tiene un plazo de 48 horas para recibir la denuncia y comenzar con el proceso.

Una vez denunciado el accidente, es fundamental que sigas el tratamiento médico recomendado y que estés al tanto del grado de incapacidad que pueda generar la lesión. Si no estás conforme con la indemnización ofrecida por la ART, podés utilizar nuestra calculadora de indemnización para obtener una estimación más precisa y saber si te corresponde una compensación mayor.